Будем надеятся, что нет.
К сожалению в нашей деревне совсем нет места, чтоб погулять с детьми.
Хоть на этом "пяточке" можно побыть кроме своего участка.
:O:O только не переименование!!!! Бедная деревня. Пережила слияние и переименование д. Вельяминово (прошу прощение если переврала написание названия) и д. Борзые. Так теперь опять! Может чиновники нам и переофрмление документов при смене наименования населенного пункта оплатят.
Новый детский сад не пустует!!! И уже заполнен! Еще как заполнен.
Сад здесь очень нужен! И конечно здесь нужна еще одна школа! Строительство пристройки мало улучшит сегодняшнюю ситуацию.
Еще я знаю что педиаторы между собой както распределяли кто на какие и куда вызовы поедит а кто на приеме будет. Может еще и поэтому создавалось впечатление что работает один врач.
2 ставки декретные. И 1 ставка обычная. 0,5 от обычной последнее время занимала Корнеева. И по вызовам уже давнооо не ходила. Вот и получается 2+0,5+0,5=3
Были счастливые времена когда и Ирина Сергеевна и Наталья Сергеевна работали оби.
"Хорошо, тогда выходит что, по такому договору можно получить жилплощадь?
Не стыкуется про две ставки." - это вы про што?
Служебное жилье только избраным. Так было всегда и везде
У Корнеевой была ставка точнее последее время половина ставки как раз таки обычной (не декретной) ставки детского врача. А вот две остальные декретные.
В общем печально, но как и в большенстве наших поликлиник, врачи неохотно идут в обычную поликлинику.
Меня больше возмущает не ситуация с отсутсвием персоналом, а ситуация - нет вакцин на прививки и реакцию манту. 7 прививок на реакцию манту выдано на неделю! Офегенно. И это в период перед началом учебного года. И вот тут главврачу было както пофигу.
Потом, как ни приходила на прием - Корнеева на повышении квалификации. И ни разу на повышении не замечала других врачей.
Конечно.
Я просто к тому, что сомниваться, в том что ставки декретные, не стоит.
Да и сама главврач вряд ли рада такой ситуации. Тока сделать она мало чего может.
Для тех кто сомнивается что ставки декретные - при заключении срочного трудового договора необходимо указывать причину, по которой заключается такой договор. Т.е в срочном будет указано что договор заключается на время нахождения другого работника в отпуске по уходу за ребенком.
Я даж не знаю, какой работодатель например меня возмет, когда у меня двое малолетних детей. Под любым предлогом большенство откажет в приеме. Тк это не выгодно.
Всем нужны 25 летние работники с 10 летним стажем и взрослыми детьми (шутка)