Diamond

Пытался анализировать бюджет 2014 с сайта http://www.mosp-pavlosl.ru/sovet-deputatov/resheniya/item/1207-reshenie-ot-21-04-2015-12 Очень не удобный вид отчета, тяжело анализировать. Сделал более удобный вид в экселе https://yadi.sk/d/JSjHXvBZggXon В файле 2 листа "Доходы" и "Расходы" Вкратце Доходы (Основные статьи) Налог на доходы физических лиц 77 335 тыс руб налоги на имущество физических лиц 32 201 тыс руб Земельный налог 232 587 тыс руб Доходы, получаемые в виде арендной платы за земельные участки 16 019 тыс руб Доходы от продажи земельных участков 28 899 тыс руб Итого Основные статьи Доходы 387 000 тыс руб Вкратце Расходы (Основные статьи) ЗП Глава муниципального образования 2 780 тыс руб ЗП Центральный аппарат 35 012 тыс руб (интересно, сколько людей работает?) Центральный аппарат Иные закупки товаров, работ и услуг 6 550 тыс руб Проведение выборов депутатов 923 тыс руб Другие общегосударственные вопросы Выполнение других обязательств 19 364 тыс руб (непонятная статья, интересно на что уходят деньги?) Осуществление первичного воинского учета 747 тыс руб Ремонт дорог 53 767 тыс руб (интересно сколько м2 было отремонтировано?) Транспортировка в морг с мест обнаружения не имеющих близких родственников 572 тыс руб (странно, думал что вывозит скорая) Мероприятия в области жилищного хозяйства 5 416 тыс руб Мероприятия в области коммунального хозяйства 3 213 тыс руб Сбор и удаление твердых отходов 2 821 тыс руб Уличное освещение 2 635 тыс руб Озеленение 2 402 тыс руб Организация и содержание мест захоронения 5 409 тыс руб (интересно, что делают на эти деньги?) Прочие мероприятия по благоустройству 22 393 тыс руб Муниципальная программа "Развитие сферы культуры и спорта" 6 876 тыс руб Субсидия на повышение заработной платы работников муниципальных учреждений в сфере образования, культуры, физической культуры и спорта 1 464 тыс руб Организация и проведение конкурсов, выставок и праздничных мероприятий 1 734 тыс руб Расходы на обеспечение деятельности (Дворцы и дома культуры) 14 300 тыс руб (Эффективно ли расходуются данные деньги внутри Дворцов и домов культуры?) Расходы на обеспечение деятельности (Библиотеки) 4 156 тыс руб (Эффективно ли расходуются данные деньги внутри Библиотек?) Социальная поддержка населению 1 042 тыс руб Межбюджетные трансферты бюджету Истринского муниципального района 39 180 тыс руб (это как я понимаю компенсация затрат на школу, садики, поликлинику, больницу и прочее?) Итого Основные статьи Расходы 230 000 тыс руб

В целях увеличения доходов бюджета прошу депутатов проработать данный вопрос. Если 400 млн руб (которые по отчетности должны быть на остатках) разместить сейчас по 10% годовых (на текущий момент это реальная ставка), то доп доход 40 млн руб в год почти покрывает затраты на управление нашим поселением.

Дело не в Бюджетном кодексе. Есть свободные деньги, которые пока не используются, почему бы их не разместить под процент? Если вопрос в депутатах, то пусть тогда проголосуют, думаю они не будут против. Если вопрос в районных властях, то думаю всегда можно договориться. Например сказать, что 20% доходов от процентов будет перечисляться в виде трансферов. Району дополнительные деньги никогда не помешают. Кассовый разрыв может быть, но думаю он не такой большой. Сельское поселение получает доход в виде арендной платы за земельные участки в сумме 16019,4 тыс руб за 2014 год. Это разве не коммерческая деятельность? Доходы бюджета это фактическое поступление денежных средств (не до конца уверен, но думаю так и есть, надо уточнить), если есть дебиторка, то значит, что доходы бюджета реально больше, но деньги пока не поступили. Я как раз и говорю про неснижаемый остаток находящийся на расчетном счете, то есть деньги лежат на обычном счете (Банковское расчетно-кассовое обслуживание) Заключается доп. соглашение к договору на Банковское расчетно-кассовое обслуживание на неснижаемый остаток находящийся на расчетном счете. По этому соглашению субъект, которому принадлежит счет (далее компания) гарантирует, что ниже данного остатка компания деньги не снимет (при этом указывается период (период может быть любым, от 1 дня до 3 лет, период влияет на процентную ставку)) За эту услугу компания получает процентный доход. Если компания уходит ниже неснижаемого остатка, тогда за данный период она получает 0. (Никакой отдельный вклад открывать не нужно) У Сбера данная услуга тоже есть, но как правило проценты ниже на 1-2% пункта (если считать в годовых), чем у Газпромбанка. Думаю здесь проблема в другом, очевидно что этими деньгами кто-то крутит, а доходы просто идут не в наше казино.

Но по идее процентные доходы должны идти в доход поселения.

Исходя из бюджета, как я понял, на расчетном счете на остатках на начало 2014 г. было 235 792 тыс руб, на конец 2014 года 393 809 тыс руб. Дельта 158 017,2 тыс руб. В доходах бюджета не нашел строчки: проценты от размещения денежных средств в банках. Вопрос: размещаются ли данные средства по процент? Газпромбанк в первой половине 2014 года давал 8% годовых под неснижаемый остаток находящийся на расчетном счете (можно размещать деньги хоть на 1 день, при этом ставка почти не меняется). Во второй половине 2014 года, давал 10% годовых. В конце 2014 года 14%. Сейчас 12% годовых. Исходя из этого если бы деньги были размещены под % можно было бы дополнительной увеличить доходную часть бюджета на порядка 30 млн. руб.

Сайт ТСЖ "Май" (ул. 1 Мая, д. 11) http://tszhmay.kvado.ru/

Возможен другой вариант, человек после армии сразу пошел работать и учился заочно. К 25 годам у него будет высшее образование и опыт работы 6 лет. Лично знаю людей, которые за эти 6 лет к 25 годам уже становились топ-менеджерами с зп с 6 нолями в месяц (при этом человек сам этого добивался, ему никто не помогал) Законы специально написаны, чтобы создавать "вертикаль власти", очевидно же, что если "истра" по федеральному закону имеет 50% в голосовании, то минимум 1 депутата "истра" "сможет косвенно контролировать", и поэтому у них уже будет больше 50%. Вопрос к умным юристам, можем ли принять устав, который не будет на 100% синхронизироваться с федеральным законом.

Надо делать сити-менеджера, но только чтобы наши депутаты его выбирали (больше никто кроме них, если будет истра 50%, то будут только люди истры), при этом депутат тоже может выдвинуть свою кандидатуру и стать в итоге сити менеджером. Сити менеджер должен избираться на 1 год (больше не надо), дальше если все хорошо, то контракт продлевается (через 11 месяцев депутаты голосуют оставлять текущего или нет, если 70% депутатов за, то оставляют, если нет, то в течении месяца найти другого, при этом текущий по конкурсу может снова стать сити менеджером, если вдруг депутаты поймут, что лучше него пока нет.) Также если сити менеджер плохо работает, то депутаты в любой момент могут собрать собрание и проголосовать разорвать контракт или нет (если 70% и более за, то разорвать и найти в течении месяца нового). Когда сити менеджер будет понимать, что его могут в любой момент уволить, он будет намного лучше работать, это для него будет частью мотивации. Возрастной ценз сделать от 25 лет, какая разница если человек способен работать уже в 25 на этой должности, то почему бы и нет, пусть депутаты сами решают, им потом отвечать перед избирателями. Дорогу молодым... 5 лет проработать в муниципальных подразделениях, это вообще полный бред. Какая разница где человек проработал, наоборот, если он там проработал 5 лет, то как он такой умный 5 лет жил на маленькую зарплату, скорее всего "как то по другому зарабатывал", а зачем нам тут такие люди, опять же пусть депутаты сами решают, им потом отвечать перед избирателями. По поводу того, что человек должен быть из нашего поселения, это было бы очень хорошо, но возможно тут таких умных и честных не найдется, с учетом того, что депутаты смогут его снять в любой момент, думаю можно любого из РФ. Прошу наших депутатов принять к рассмотрению данный комментарий.

это точно не песок, это ржавчина

Постоянно каждые выходные в Павловской Слободе поступает грязная холодная вода. Сегодня днем был просто ужас. Стиральную машинку под замену((( (смотрим фото) Когда наконец-то будет решена данная проблема??? Одна надежда только на депутатов...